İBB Personel Alımı ve Sınav Değerlendirmesi
İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB), itfaiye ve zabıta alımı için başvuruları kabul etmeye başladı. Peki, bu süreç nasıl işliyor? İBB’nin personel alım süreci ve sınav değerlendirmesiyle ilgili detaylar neler? İşte tüm detaylar…
Sınav Değerlendirmesi ve İtiraz Süreci
İBB’nin personel alım sürecinde sınav değerlendirmesi oldukça kritik bir adımı oluşturuyor. Sınavlar memur kadrosu, zabıta memuru ve itfaiye eri pozisyonları için farklı kriterlere göre yapılmaktadır.
Memur kadrosu sınavında değerlendirme, sözlü sınav ve uygulamalı bilgi ve yetenek testleriyle gerçekleştiriliyor. Adayların en az 60 puan alarak sınavı başarılı sayılması gerekiyor. Bu puanlar, sınav kurulu üyeleri tarafından verilen puanların aritmetik ortalamasına göre belirleniyor.
Zabıta memuru sınavında ise yazılı ve uygulamalı sınavlar yapılarak adayların bilgi ve yetenekleri ölçülüyor. Sınav sonuçları, yazılı ve uygulamalı bölümlerin yüzdelik ağırlıklarına göre hesaplanıyor ve en az 60 puan alınması gerekiyor.
İtfaiye eri sınavında da benzer bir süreç işliyor. Yazılı ve uygulamalı sınavlar sonucunda adayların başarı puanı belirleniyor ve en az 60 puan alınması şartı aranıyor.
Adayların Atamaya Esas Başarı Puanı Belirlenmesi
Adayların atamaya esas başarı puanı, sözlü sınav veya uygulamalı sınav sonuçları ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınarak belirleniyor. Bu puanlar, İBB’nin resmi internet adresinde ilan ediliyor ve adaylara duyuruluyor.
Atama ve Yedek Aday Belirlenmesi
En yüksek başarı puanından başlayarak, atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl aday ve asıl aday sayısı kadar yedek aday belirleniyor. Bu listeler İBB’nin resmi internet sitesinde ilan ediliyor ve adaylara yazılı tebligat yapılıyor.
Sınav Kurulu ve İtiraz Süreci
Sınav sonuçlarına itiraz edilmesi durumunda, bu itirazlar yedi gün içinde yazılı olarak yapılabilir. İtirazlar, sınav kurulu tarafından yedi gün içerisinde sonuçlandırılır ve ilgiliye yazılı olarak bilgi verilir.
Sonuç olarak, İBB’nin personel alımı sürecinde adayların başvuru şartlarını yerine getirmesi ve sınav değerlendirmelerinde başarılı olmaları son derece önemlidir. Bu süreçte adayların dikkatli olması ve gereken hazırlıkları yapması, başarılı olmaları için kritik bir rol oynamaktadır.
İBB Personel Alımı İlanına Ulaşmak İçin Tıklayınız
Bu sürecin her aşamasında titizlikle hareket etmek ve gerekli şartları sağlamak, adayların başarılı olması için önemli bir adımdır. İBB’nin personel alımı sürecine başvuruda bulunacak adaylar, bu detayları dikkate alarak başvurularını yapmalı ve sınavlara hazırlıklarını eksiksiz bir şekilde tamamlamalıdır. Bu süreçte adaylara başarılar dileriz.
