İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB), İtfaiye, Zabıta ve memur alımı için detayları açıkladı. Sınavın değerlendirilmesi ve sonuçlarına itiraz süreci hakkında bilgiler verildi. Memur, zabıta memuru ve itfaiye eri kadroları için yapılan sınavlarda değerlendirme aşamaları ayrıntılı bir şekilde açıklandı.
Değerlendirme Süreci
Memur kadrosu için yapılan sınavda, adayların Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve mahalli idarelerle ilgili temel mevzuat konularında 15’er puan alması gerekmektedir. Ayrıca, mesleki bilgi ve yeteneklerin ölçüldüğü kısımda ise 40 puan verilmektedir. Toplamda 100 tam puan üzerinden değerlendirme yapılırken, başarılı olmak için en az 60 puan almak gerekmektedir.
Zabıta memuru sınavında ise yazılı sınav ve uygulamalı sınav olmak üzere iki aşamada değerlendirme yapılır. Yazılı sınavda adaylara Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve mahalli idarelerle ilgili temel mevzuat konularında 25’er puan verilirken, uygulamalı sınavda 100 tam puan üzerinden değerlendirme yapılır. Başarılı olmak için en az 60 puan alınması gerekmektedir.
İtiraz ve Sonuçlar
Sınav sonuçlarına itiraz sürecinde, başarı listesinin İBB’nin internet sitesinde yayınlanmasının ardından yedi gün içinde yazılı olarak itiraz edilebilir. İtirazlar sınav kurulu tarafından yedi gün içinde sonuçlandırılır ve ilgiliye yazılı olarak bilgi verilir.
İBB’nin personel alımı sürecinde gerçeğe aykırı beyanda bulunan veya gerçeği saklayan adayların sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilen adayların atamaları iptal edilir ve haklarında yasal işlem başlatılır.
İstanbul Büyükşehir Belediyesi, alım yapılacak kadro sayısına göre asıl ve yedek aday belirler. Adayların atanmaya esas başarı puanlarına göre sıralama yapılır ve atama süreci başlatılır.
İBB’nin personel alımı ilanlarına internet sitesinden ulaşılabilir. Bu süreçte adayların sınav kurallarına ve prosedürlerine dikkat etmeleri önemlidir. İşte İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nin personel alımı sürecine dair detaylar ve değerlendirme aşamaları. Sınav sonuçlarına itiraz süreci ve atamaya esas başarı puanları hakkında bilgi verildi.
